Prijzen borstvoedingsvriendelijke werkgever en kinderopvang 2011 uitgereikt

Veel jonge mama’s starten vol enthousiasme met het geven van borstvoeding. Een groot aantal geniet ten volle van de hechte band die ze op die manier met hun kindje kunnen opbouwen. Maar velen zitten met een vraag: wat als het zwangerschapsverlof erop zit? Overschakelen naar flesvoeding of bestaat er een mogelijkheid om te kunnen blijven borstvoeding geven?

In België kun je gebruik maken van borstvoedingspauzes, waarbij de werkgever je tijd geeft om melk af te kolven. Voor deze onderbrekingen kun je een toelage aanvragen bij je ziekenfonds. Sommige werkgevers doen echter een extraatje. Om deze werkgevers in de bloemetjes te zetten, reikt de Bakermat elk jaar een prijs uit aan een werkgever die door één of meerdere van zijn werknemers genomineerd werd voor het voeren van een Borstvoedingsvriendelijk personeelsbeleid. Dit jaar ging de prijs naar het Vormingscentrum Opvoeding en Kinderopvang (VCOK).

En als je als mama afkolft, moet de melk natuurlijk ook op een correcte wijze aan je kindje gegeven worden. Daarom organiseert de Bakermat een tweede prijs, namelijk die voor Borstvoedingsvriendelijke kinderopvang. Dit jaar ging de prijs naar het kinderdagverblijf Peutertuin van de KULeuven. Deze vestiging vangt 90 kindjes op en heeft nog 5 andere afdelingen. De Peutertuin maakt zich verdienstelijk door mee te zoeken naar oplossingen om zoveel mogelijk de mama’s zelf ter plaatse borstvoeding te laten geven (mama bellen als baby honger heeft bijvoorbeeld) en zo weinig mogelijk afgekolfde melk te moeten geven. Daarnaast is er een apart ingericht lokaal om borstvoeding te geven. De eet- en slaapritmes van thuis worden zoveel mogelijk overgenomen, ook als dat ‘een gebrek aan ritme’ betekent. Men neem er ook uitgebreid de tijd om flesweigerende baby’s via andere manieren te voeden. En vooral : borstvoeding in de kinderopvang wordt als heel normaal beschouwd, en daardoor staat het hele team achter de keuze van de mama’s. Daarnaast kreeg ook het kinderdagverblijf Baby-Belle Baby-Beau in Waasmunster dezelfde prijs.

Sommige moeders ondervinden heel wat moeilijkheden als ze terug aan het werk gaan: moeten kolven in het bezemhok of in het toilet, opmerkingen van collega’s enz. Anderzijds geven deze genomineerden hoop: er zijn werkgevers die openstaan voor borstvoeding en kinderdagverblijven die actief willen meewerken aan de keuze van de ouders voor borstvoeding

Bookmark and Share

Post een reactie